劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。 A.求

关于入职培训，表述正确的有( )。 A.较少考虑新员工之间的个体差异 B.使入职

 以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( )。 A.社会因素

职业生涯系留点理论的提出者是()A.帕森斯B.霍兰德C.施恩D.梅奥

组织从事的执业开发活动不包括（）A.为了提高员工自身素质而设计的活动B.为了增加

在高科技发展的路线中，以下哪个国家以全球化方式引进优秀的人力资源。()A.德国B

录用环节的评估包括（）.A.对考官表现的综合评价B.录用员工的质量C.职位填补的

为保持新老员工不断创新与创业的牵引和激励，员工持股一定要有（）A.预留机制B.约

员工培训的过程通常分为（）等阶段。A.培训需求分析阶段B.编制员工培训计划阶段C

属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()A.成就感B.公司政策及管理C.提升与自

与其他激励理论不同，强化理论侧重于研究个人的()A.心理过程B.个性特征C.外在

我国的标准工时为劳动者每日()工作小时。A.4小时B.8小时C.6小时D.5小时

简述组织信息调查研究的步骤

（ ）就是指测评标准体系的内在规定性.常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描

以下关于平等尊重的说法中，你认为正确的有（ ）。 (A)男女同工同酬 (B)师徒