考试试题
下列事项中,属于劳动合同必备条款的是()A.劳动纪律B.补充保险C.劳动报酬D.
下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是()。A.使个体的贡献可以被正确第衡量
就业登记的具体内容和所需材料由()规定。A.当地公共就业服务机构B.街道、乡镇公
下列关于人力资源的描述,正确的是()A.与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源
下列关于绩效考核指标的说法,正确的是()。A.制定考核指标时应避免一线员工的参与
在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A.永久承诺B.
()是行政许可的前提条件。A.行政相对人提出申请B.行政法律建立C.行政受理D.
行政法律关系主体包括()。A.社会团体B.行政主体C.自然人D.法人E.行政相对
()均设立了审理民事纠纷的审判庭,受理民事纠纷案件。A.最高人民法院B.高级人民
下列不属于市场失灵的表现是()A.电信垄断B.贫富两极分化C.价格变动D.失业
调节个人收入的基本目标不包括()。A.合理拉开收入差距B.防止贫富悬殊C.逐步实
下列不属于中央税种的有()。A.房产税B.关税C.消费税D.海关代征的增值税
下列应征关税的是()。A.关税税款在人民币50元以下的一票货物B.外国政府、国际
下列属于政府支出功能分类科目的有()。A.一般公共服务支出B.对个人和家庭的补助
对于团体极化产生的原因,大多数心理学家支持的观点有()。A.团体比较理论B.社会