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【多选题】

工作分析在人力资源管理中的作用包括(　　)。
A、人力资源规划
B、绩效管理
C、人员招聘
D、员工关系管理
E、工作评价

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关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中临界特质分析系统说法正确的是（）。A.完适用范围比较广泛，几乎适用于各类性质工作的分析方法是（）。A.问卷调查法B.工作下列属于访谈法的开始阶段的有（）。A.介绍访谈的流程及要求B.重点强调本次工作分合理调节作业速率的方法有（）。A.按照作业速率调整劳动组合B.短暂的间歇是适当速作业测定的方法，包括（）。A.秒表时间研究B.工作抽样法C.工作绩效预定法D.标关于工效学，下列说法正确的是（）。A.工效学是从人、机、环境系统角度，探讨工作效