试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选。所选的每个选项得0.5分

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友选择了A选项

26%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

通信资费体系指的是通信企业提供的()。A.本地电话、长途电话、国际电话业务资费标建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。A.促使组织吸纳到优秀的人力资源B.关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是()。A.用人单位初次团体决策的常用方法包括()。A.主体分析法B.头脑风暴法C.阶梯技术D.德尔菲技下进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。A.公司战略B.可货到相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。A.可以保存动态的行为记录B.操