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【单选题】

许多企业在岗位责任方面有比较健全的文本资料，收集这些资料，并在此基础上加以完善，则可形成一份完整的职务说明书是：()。
A．工作写实法
B．资料分析法
C．主管上级分析法
D．现场观察法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

58%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

27%的考友选择了D选项

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股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以不设监事会，仅设（）名监事。A．2-3领导者管辖几个直接被领导者的经验数值。通常上层级别管辖（）人，基层（）。A．5-（）是人力资源管理活动的基础。A．岗位设置B．职务分析C．人员招聘D．员工调配人力资源规划一般指（）内企业对人力资源的需求目标，计划指（）内的需求目标。A．2下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是：（）。A．调查现有人力资源状况-人下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是：（）。A．准备阶段-调查阶段-分析阶段