试题查看

【单选题】

是基本固定薪酬为主要组成部分，浮动薪酬处于非常次要的地位，所占的比例非常低(甚至为零)是：()。
A．高弹性薪酬结构
B．高稳定薪酬结构
C．调和型薪酬结构
D．无弹性薪酬结构

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

67%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

22%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

（）是为了实现公司财务目标和客户目标，公司要不断改进内部管理，使之能满足财务和客指企业为了吸引顾客或为自己产品确定位置，而对战略进行正常调整是：（）。A．有限的变革评价机制的建立对于变革有效实施有重要意义。以下对变革评价的描述，正确的是()企业从自身拥有的特长和优势出发，扬长避短，抓住某一领域进行高度专业化经营，体现的（）是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。A．学习和创新目标B．总体财务目标是否通过企业对外界环境和内部环境的态度来体现，由处理企业经营过程中的各种关系的指导思