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【单选题】

某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。

该公司目前的团体表现为()。A.小规模,高凝聚力
B.大规模,高凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,低凝聚力
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

6%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

75%的考友选择了D选项

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影响团体凝聚力的因素有()。A.相处的时间B.加入团体的难度C.团体规模D.团体关于交易型和改变型领导的说法,正确的有______。A.交易型领导强调任务的明晰下列属于转换型领导者特征的有()。A.一致性奖励B.魅力C.个性化关怀D.智慧型下列属于转换型领导者特征的有()。A.一致性奖励B.魅力C.个性化关怀D.智慧型招聘的预算一般包括()。A.获取中介信息而支付的费用B.在电视、报纸等媒体发布广统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间1