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【多选题】

通常,人力资源管理成本是由( )构成的。
A、 人力资源原始成本
B、 人力资源重置成本
C、 人力资源计划成本
D、 人力资源预算成本
E、 人力资源结算成本

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.所谓招聘收益-成本比,既是一项(  ),也是对招聘工作的( .如果外国人到中国就业,在获得就业许可证和职业签证以后,就可以工作了,但这时还要. 对于普通技术劳务输出,应进行( ): A、 适应性技能培训 B、 专项技术培.在下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是(  ): A、 国家法 .所谓信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验 .进行员工录用决策时,要注意(  ): A、 使用全面衡量