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【多选题】

（）等因素决定了岗前培训的内容。

A、企业生产经营特点
B、企业文化
C、员工受训时间长短
D、培训成本
E、新员工的平均素质
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员工的素质包括（）。A、身体素质B、智能素质C、品德素质D、人格素质E、文化素质人力资源规划的内容包括（）。A、战略规划B、组织规划C、企业人力资源管理制度规划劳动定额的内容包括（）。A、劳动定额的制定B、劳动定额的贯彻执行C、劳动定额的修一个公司、一个部门甚至一个岗位就是一个系统,系统的基本特征包括（）。A、整体性B书面调查结果的可靠性和准确性受（）等因素的影响。A、被调查人的身份与地位B、被调企业员工的结构统计包括（）。A、性别构成统计B、年龄构成统计C、工龄构成统计D、