【单选题】

下列关于薪酬满意度说法不正确的是（）。

A、从市场的角度看，薪酬满意度是人力资源价格给员工造成的心理态度
B、薪酬满意度调查与分析是加强与改善企业人力资源管理及薪酬管理的基础
C、薪酬满意度调查问卷不能参考明尼苏达满意度量表
D、薪酬满意度调查与分析是为了预防员工队伍的异常波动