一级建造师考试

某公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年8个月，解除合同前李某月工资为2400元。李某要求公司经济补偿，而腾飞公司认为是协商终止合同，不应当进行补偿。根据《劳动法》的规定，下列说明正确的是()。

A.公司无须给李某任何经济补偿

B.公司应当给予李某6000元经济补偿

C.公司应当给予李某7200元经济补偿

D.公司应当给李某5600元经济补偿

参考答案：C

试题解析：

本题考查的是劳动合同的解除和终止。解除劳动合同的经济补偿，按劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年的，按1年计划，不满6个月的，支付半个月工资。本题支付3个月工资=3×2400=7200元。