一级建造师考试

劳动力的动态管理以( )为依据。
A.进度计划与劳务合同
B.作业人员的积极性充分调动
C.动态平衡和日常调度
D.达到劳动力优化组合

网考网参考答案：A

网考网解析：

本题考核的是劳动力动态管理遵循的基本原则。劳动力动态管理遵循的基本原则包括：(1)动态管理以进度计划与劳务合同为依据;(2)动态管理应允许劳动力在企业内作充分的合理流动;(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;(4)动态管理应以达到劳动力优化组合、以作业人员的积极性充分调动为目的。