国际内审师考试经营分析和信息技术易错题(2015-11-17) |
第1题:在战略规划中,关于横向联合的哪种说法是正确的?() A、只有多样化的公司才需要进行横向联合; B、横向联合增加了公司目标得到了实现的机会; C、只有在使命陈述发生变化时才需要进行横向联合; D、只有在同时实现纵向联合时才能实现横向联合。 |
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第2题:若公司能注重下列何种事项,则其可更经济地达到质量标准?() A、鉴定成本 B、预防成本 C、内部失败成本 D、外部失败成本 |
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第3题:以下哪项内容说明了让员工参与控制自我评价过程的原因?() I、员工更有动力来正确完成他们的工作; II、员工对其工作持客观态度; III、员工能对内部控制提供独立评价; IV、管理人员希望从员工处获得反馈。 A、只有I和II是对的; B、只有I和IV是对的; C、只有III和IV是对的; D、只有II和IV是对的 |
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第4题:以下哪项不是使用信息技术解决审计问题的优点:() A、帮助减少审计风险 B、提高审计的及时性 C、增加审计的机会 D、提高审计师的判断能力 |
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第5题:内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成的人”。审计经理得到一份难度特大的审计任务。即使对于事业很成功的人,由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小。审计经理应该选择的最佳途径是() A、派一个人负责此工作,因为面对高风险,事业很成功的人会表现更出色。 B、两个人负责此工作,以减少失败风险。 C、派整支队伍负责此工作,以保证失败风险较低。 D、要求公司管理人员取消此项工作。 |
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第6题:为发现不符合产品规格的产品而发生的质量成本称为() A、预防成本; B、鉴定成本; C、重新加工成本; D、失败成本 |
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第7题:内部审计师下在审查有关终端用户计算机活动既定政策和程序的充分性,审计师下在测试:() A、应用控制 B、组织控制 C、环境控制 D、系统控制 |
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第8题:政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?() A、是,所有的政策及程序均由高级管理层制定。 B、否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序。 C、是,政策及程序适用于组织的所有等级。 D、否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。 |
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第9题:为了增强内部和外部审计部门的独立性,审计委员会的组成应该包括:() A、由副总经理轮流上岗担任审计长; B、董事会中的董事和公司高级职员; C、公司高级职员的代表,如部门经理、财务总监; D、董事会的公司外部董事或其他类似的监管委员会的成员; |
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第10题:在过去几年里,许多组织都在试图减少管理费用,并且能对顾客要求及竞争做出迅速的反应。方法之一是减少中层管理层次。这种减少将影响到组织结构的:() A、空间差异; B、正规化; C、纵向差别; D、工作正规化。 |
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