每日一练:注册会计师考试公司战略与风险管理每日一练(2018/3/21)
【单选题】以下选项不属于人力资源规划的是( )。
A.确定人才供需缺口
B.估计人力资源可能发生的变化
C.分析现有员工资源
D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
每日一练:注册会计师考试公司战略与风险管理每日一练(2018/3/21)
【单选题】以下选项不属于人力资源规划的是( )。
A.确定人才供需缺口
B.估计人力资源可能发生的变化
C.分析现有员工资源
D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
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网考网参考答案:D
网考网试题解析:
人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人力资源规划包括4个主要阶段:①分析现有的员工资源;②估计人力资源可能发生的变化;③估计企业未来的人才需求;④确定人才供需之间的缺口。选项D属于人力资源战略中的招聘与选拔。查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
27%的考友选择了A选项
37%的考友选择了B选项
30%的考友选择了C选项
6%的考友选择了D选项
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