【多选题】下列各项关于企业从力资源内部控制的表述中，正确的有（ ）。
A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训
B.企业选聘优秀人才时，应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力
C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，做到薪酬安排与员工贡献相协调
D.企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系
网考网参考答案：C、D
网考网解析：
试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当及时解除劳动关系，故选项A表述错误；企业应当根据人力资源能力框架要求，明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求，遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识，故选项B表述错误。 查看试题解析出处>>
发布评论 查看全部评论