每日一练:注册会计师考试公司战略与风险管理每日一练(2018/11/21)
【多选题】下列各项关于企业从力资源内部控制的表述中,正确的有( )。
A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训
B.企业选聘优秀人才时,应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力
C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,做到薪酬安排与员工贡献相协调
D.企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
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每日一练:注册会计师考试公司战略与风险管理每日一练(2018/11/21)
【多选题】下列各项关于企业从力资源内部控制的表述中,正确的有( )。
A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训
B.企业选聘优秀人才时,应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力
C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,做到薪酬安排与员工贡献相协调
D.企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
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网考网参考答案:C、D
网考网试题解析:
试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当及时解除劳动关系,故选项A表述错误;企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求,遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的价值取向和责任意识,故选项B表述错误。 查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
52%的考友选择了A选项
24%的考友选择了B选项
7%的考友选择了C选项
17%的考友选择了D选项
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