【多选题】用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括()。
A、由用人单位提出，合同双方协商一致后解除
B．劳动合同因双方约定的终止条件而终止
C．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
D．用人单位濒临破产进入法定整顿期间确需裁减人员
网考网参考答案：A、D
网考网解析：
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