核心雇员流失的风险体现为( )。 A.缺乏足够后备人员 B.缺乏岗位轮换机制 C.核心员工的欺诈行为 D.核心员工的知识/技能缺乏 E.关键信息缺乏共享和文档记录
网考网参考答案：A、B、E
网考网解析：
C为内部欺诈风险的体现;D为知识/技能匮乏风险的体现
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