根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2019/5/5日出版专业资格考试习题练习中,答错率较高,为:62%
【多选题】劳动聘用合同的内容有( )等。
A、应聘者的学历和经历
B.聘用期限
C.劳动保护与工作条件
D.岗位职务晋升条件
E.工作纪律
网考网参考答案:B、C、E,答错率:62%
网考网试题解析:
[解析]劳动聘用合同的主要内容有:双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿,聘用期限(分固定期限、无固定期限、以完成某特定工作为期限等多种),工作内容(即聘用从事哪类工作),劳动报酬(包括工资、奖金、福利待遇的分配形式),劳动保护和工作条件,工作纪律,合同终止条件,违约责任等。
document.getElementById("warp").style.display="none";
document.getElementById("content").style.display="block";
查看试题解析出处>>
发布评论 查看全部评论