【分析解答题】阅读下列说明和图,根据要求回答问题。
[说明]
某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率,其主要功能如下。
1.接受申请。验证应聘者所提供的自身信息是否完整,是否说明了应聘职位,受理验证合格的申请,给应聘者发送致谢信息。
2.评估应聘者。根据部门经理设置的职位要求,审查已经受理的申请;对未被录用的应聘者进行谢绝处理,将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表,并给其发送谢绝决策;对录用的应聘者进行职位安排评价,将评价结果存入评价结果表,并给其发送录用决策,发送录用职位和录用者信息给工资系统。
现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计,获得如图所示的顶层数据流图、0层数据流图和1层数据流图。
使用说明中的术语,给出图中E1~E3所对应的实体名称。
网考网解析:
试题答案:E1:应聘者 E2:部门经理 E3:工资系统 答案解析:由题干中的关键信息“1.接受申请。验证应聘者所提供的自身信息是否完整,是否说明了应聘职位,受理验证合格的申请,给应聘者发送致谢信息”,结合如图所示的顶层数据流图中“致谢信息”这一条输入数据流,“应聘职位”、“应聘者信息”这两条输出数据流,可知实体E1的名称是“应聘者”。 由题干中“2.评估应聘者。根据部门经理设置的职位要求……”等关键信息,结合如图所示的顶层数据流图中“职位要求”这一条输出数据流,可知实体E2的名称是“部门经理”。 由题干中“2.评估应聘者。根据……发送录用职位和录用者信息给工资系统”等关键信息,结合如图所示的顶层数据流图中“录用职位”、“录用者信息”这两条输入数据流,可知实体E3的名称是“工资系统”。
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