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在与审计职员开会讨论实施这种审计的可能性时，一位职员建议审计部门应该收集有关职员
在与审计职员开会讨论实施这种审计的可能性时，一位职员建议审计部门应该收集有关职员的工作态度和旷工变动情况的统计资料，另一位职员则认为这些资料并不重要，因为(a)它们是不可测量的，(b)它们不具有相关性——只有结果是相关的。关于这些争论，下列陈述正确的是：() A、职员的工作态度无法被客观地测量 B、工作业绩和成果比职员的工作态度更容易而且更准确地被测量 C、由于职员旷工情况比职员的工作态度更容易测量，因此审计人员应该仅收集旷工情况方面的证据 D、以上三项都对
根据以下信息，回答下列题。以下是一家公司当前年度营运的有关信息：(单位：美元)销
根据以下信息，回答下列题。
以下是一家公司当前年度营运的有关信息：(单位：美元)
销售收益(150000单位)9000000
变动成本：
直接材料1800000
直接人工720000
制造费用1080000
销售费用450000
固定成本：
制造费用600000
管理费用567840
销售费用352800
所得税税率 40%
公司估计下1年直接制造费用将增加10%，直接人工成本将每单位增加0.60美元而达到每单位5.40美元。另外，固定销售费用将增加29520美元。所有其他成本在下1年不变。
当年公司的盈亏平衡点销售量是______。
A、36495单位
B、42240单位
C、46080单位
D、56320单位
公司使用的计划系统，其焦点首先集中于所需的产品数量和时间，然后确定每一个生产步骤
公司使用的计划系统，其焦点首先集中于所需的产品数量和时间，然后确定每一个生产步骤中原材料、零件以及配件的需求。这种系统被称为______。
A、经济订货批量
B、材料需求计划
C、线性规划
D、适时制生产
在其他情况不变时，公司的盈亏平衡点销售量会增加，如果______。a．销售收入增
在其他情况不变时，公司的盈亏平衡点销售量会增加，如果______。
A、销售收入增加
B、固定成本降低
C、单位固定成本增加
D、销售更多产品
最佳证据是______。a．书面证据b．传闻证据c．书面的副本d．佐证
最佳证据是______。 a．书面证据 b．传闻证据 c．书面的副本 d．佐证
______的测量指标很难确认和实施。a．以市场为基础的绩效计分卡b．以生产为基
______的测量指标很难确认和实施。 a．以市场为基础的绩效计分卡 b．以生产为基础的绩效计分卡 c．以利益相关者为基础的绩效计分卡 d．以人力资源为基础的绩效计分卡
下列分录的意图在于______。原料XXXX原料费用XXXXa．为了确认已使用的
下列分录的意图在于______。
原料 XXXX
原料费用 XXXX
A、为了确认已使用的原料数量，如果原料的购买是记在“原料”账户中的
B、为了确认还在手头上的原料数量，如果原料的购买是记在“原料费用”账户中的
C、为了记录当期或期末的原料购买情况
D、为了期末结清原料费用账户
企业资源计划系统使用下面______内容作为它的主要战略。Ⅰ．产生交换成本Ⅱ．降
企业资源计划系统使用下面______内容作为它的主要战略。 Ⅰ．产生交换成本 Ⅱ．降低生产成本 Ⅲ．增加进入壁垒 Ⅳ．锁定购买者 a．Ⅰ和Ⅱ b．Ⅱ和Ⅲ c．Ⅲ和Ⅳ d．Ⅰ和Ⅳ
成功的价格歧视需要______。a．防止顾客在不同细分市场中的流动b．每个细分市
成功的价格歧视需要______。
A、防止顾客在不同细分市场中的流动
B、每个细分市场中需求无弹性
C、不变的边际成本
D、细分市场中相同的价格弹性
一个管理人员建立了一个新的小组。为了实现长期的高绩效水平，这个管理人员可以采取的
一个管理人员建立了一个新的小组。为了实现长期的高绩效水平，这个管理人员可以采取的最有效的生产方法是______。 a．一开始就委任一个强有力的领导，帮助小组确定目标、分配任务，使小组不浪费时间 b．选择有相似背景的成员以使他们相处融洽 c．跳出小组的圈子，让他们制定自己的目标 d．为小组提供清晰的目标，给小组成熟的时间