某葡萄酒厂能够生产高、中、低三个档次葡萄酒。为了解投产后的利润情况,财务人员对有
高档 | 中档 | 抵挡 | |
预计销售量(吨/年) | 10 | 30 | 20 |
单位售价(万元/吨) | 40 | 20 | 15 |
单位变动成本(万元/吨) | 25 | 12 | 9 |
固定成本总额(万元/年) | 300 | ||
目标利润(万元/年) | 500 |
根据不同的设计思想,工作设计的方法主要有:()。A.以任务为导向的丁作设计B.以
下列选项中属于长期资产的有:()。A.固定资产B.应收账款C.长期投资D.递延资
资本公积包括:()。A.企业接受的捐赠资产B.资产重估增值C.资本汇率折算差额D
在国际货物买卖合同商订的过程中,磋商程序主要有四个环节,其中达成交易必不可少的两
企业现金清查中,经检查仍无法查明原因的现金溢余,经批准后应计入()。A.其他业务
我国公司法规定,总经理行使的主要职权有()。A.决定公司的战略经营计划B.主持公
确定管理幅度应考虑的因素主要是()。A.企业的规模B.管理的层次C.领导者和下级
由于经济发展或科技进步的原因,使设备原有的价值贬值而造成的磨损是()。A.无形磨
业并拿到学位证后到公司工作,月基本工资3000元,奖金、津贴等根据公司的规章制度
在生产过程的流程分析中,下列选项不需要分析的是()。A.传递线路是否简单B.环形
新华公司存货的日常核算采用毛利率法计算发出存货成本。该企业2008年1月份实际毛
张某2008年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2008
张某2008年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到 2008年3月,甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。2008年4月甲公司打算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。请结合《劳动合同法》回答97~100题。 |
由于不可抗力原因而给履约双方造成的法律后果有()。A.解除合同B.修改合同C.延
【真题试题】(2005年案例分析第二大题,第75—78题)F企业是生产专业电气开
企业设立风险管理部门,虽赋予权力,但仅是作为企业高层的咨询部门,为企业的风险管理
产品市场矩阵分析模型,可以帮助企业寻找、发现市场机会。M公司根据此模型分析,决定
【真题试题】(2006年多项选择第45题)企业管理中,采取激励措施有利于调动职工
为实现企业的目标利润,可采取的措施有()。A.降低固定成本B.降低单位变动成本C