在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（）。A.图评价尺度法B.
用人单位延长工作时间，每月不得超过()小时。A24B36C48D60
在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有()。A.情绪B.注意力C.动机D.记忆
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者
合理安排作业休息制度的通常做法有()。A.在流水线作业中设置工间暂歇B.在流水线
关于组织承诺的说法，正确的是（）。A.组织承诺是组织对员工的一种许诺B.组织承诺
用人单位与劳动者建立劳动关系时（）。A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协
国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付的报酬是()。A.计时工资B.基本工资
下列关于加班的说法中，正确的是()。A.员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴B
威尔逊认为领导的胜任特征包括()。A.预测变化B.服务意识C.寻求支持D.认知深
在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）。A.试用期B.保守秘密C.补
关于招聘的规模，正确的陈述有（）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大
与工作分析有关的概念中，()是个体所从事工作的主要组成部分，它一般由一些相关任务
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（）功能。[2013年
下列关于内、外部培训与开发的陈述，正确的是（）。A.组织内部在岗培训开发具有即时
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）。A.续订劳动合同时，劳动者提出签订无固
根据以下材料，回答1-5题某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的
通常在监督雇员比较困难的情况下，适合采取()。A计时工资B计件工资C垄断性工资D
关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（）。A.安排劳动者延长工作时间的，
下列关于企业加班管理的说法，正确的有（）。A.在标准工作日以外继续从事生产或工作