旅游行业管理部门依法实施旅游行业管理的主要目的是()。A.维护市场秩序B.维护旅
在影响人力资源的外部供给因素中，决定一个地区人力资源可供量的因素是()。A.人力
在市场经济条件下，旅游经营者的投入是通过()的形式得到补偿的。A.市场开发B.产
旅游者的满足程度要受到其主观因素影响，也就是受其()的影响。A.社会地位B.消费
采取超前型发展模式的旅游产业应具备的前提条件包括()。A.当地要有丰富的旅游资源
根据四象限分析法，位于()象限的旅行社的战略经营单位具有较高的市场占有率。但是其
旅游需求不仅受可自由支配收入、闲暇时间等因素的影响，还受其他一些推力因素和拉力因
M饭店是一家在N市有一定知名度的五星级饭店，开业8年来，M饭店的餐饮服务和菜肴口
长期债券、普通股、优先股三种筹资方式，若按资金成本率由小到大依次排列，应为（）。
旅行社同其设立的分社应当()。A.统一管理B.统一财务C.统一策划D.统一招徕E
某市一家旅游企业实现旅游收入为120万元，该企业将40万元用于购买当地其他企业的
A饭店是一家省警卫局所属的、具有五星级水准的国宾馆，除拥有一幢100套客房、综合
旅行社经营战略的根本特点是()。A.创新性B.全局性C.长远性D.竞争性
在旅游经济运行不可缺少的条件中，()是个人条件。A.社会经济发展水平B.旅游吸引
旅游动机的形成受主观因素和客观因素的影响，其中客观影响因素主要包括（）等因素。A
下列部门或组织中，属于旅游行业管理组织体系的有（）。A.国务院B.民政部C.旅游
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对()作出评估A.招聘信度B.招聘效
我国旅行社联合体主要分为()。A.部门主管型B.市场/产品型C.行业依托型D.产
旅游者往返于客源地和目的地所需付出的旅行时间与交通费用构成两地之间的()。A.心
旅游企业核心竞争能力的显著特征包括（）。A.创造性B.功能性C.独特性D.经营性