现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指（） A.把人当成“上帝”，一切都服从
当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪
有效的教育决策的基础是 ( ) A.各种信息 B.有关事实 C.决策方案 D.分
查询成绩在80~ 90分的学生记录的准则表达式为 ( ) A. > 80
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是
我国四级教育督导机构省(自治区、直辖市)一级设 ( ) A.国家教育督导团 B.
信息系统的核心是 ( ) A.计算机 B.网络 C.其它信息技术 D.以上均对
某县一中赵校长在新一轮学校校长竞聘中获胜，上任后，赵校长就开始琢磨学校教师聘任制
企业文化的中心内容是 （） A.控制行为 B.尊重人 C
成人学习的最好方式是 （） A.老师传授 B.老师传授为主，自学为辅
简述榜样对个体产生影响的过程。
杜邦、雀巢等采用的企业组织结构是 ( ) A.直线式 B.职能式 C.事业部制
如果不以事实为依据，不顾事物发展的规律，盲目追赶时髦，就会造成教育规划目标与实际
简述学校管理计划环节的含义和作用。
结构化生命周期法每一阶段工作完成后，要按照要求完成相应的_______，以保证各
作为决定培训需求起始依据的是 （） A.任务分析 B.绩效分析&nb
下列不属于教育预测程序的是 ( ) A.明确预测的目的 B.搜集预测所需的数据和
运算器用于对数据进行加工处理，它可以对数据进行_______和_______。
信息分为文献信息、光电信息、生物信息等的划分标准是 ( ) A.记录符号 B.运
简述教育人事行政的原则。