| 高级经济师考试专业知识实务易错题（2015-10-31） |
| 第1题：人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。 A.总体发展战略 B.中长期规划 C.财务计划 D.销售计划 |
| 【单选题】： |
| 第2题：企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。 A.职务轮换 B.职务扩大化 C.职务专业化 D.职务简化 |
| 【单选题】： |
| 第3题：批发零售业总产出是指批发零售贸易企业、单位一定时期内从事商品的()等活动总量的价值 A.购进 B.保管 C.包装 D.销售 E.运输 |
| 【多选题】： |
| 第4题：某连续变量数列，其末组为500以上。又知其邻近组的组中值为480，则末组的组中值为( )。 A.520 B.510 C.530 D.540 |
| 【单选题】： |
| 第5题：消费者市场的特点( )。 A.无限扩展性 B.层次性 C.波动需求 D.可诱导性 E.分散性 |
| 【多选题】： |
| 第6题：人物、吨公里、米、台时、亿元为实物单位 |
| 【判断题】： |
| 第7题：人口普查每10年进行一次，在逢5的年份实施 |
| 【判断题】： |
| 第8题：企业同时经营两种或两种以上的品牌，这种决策( )。 A.品牌质量决策 B.品牌使用者决策 C.品牌扩展决策 D.多品牌决策 |
| 【单选题】： |
| 第9题：收入指企业在销售产品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的的总流入，包括主营业务收入和其他业务收入 |
| 【判断题】： |
| 第10题：产品组合中所包含的产品项目的总数叫做产品组合的( )。 A.宽度 B.长度 C.深度 D.关联性 |
| 【单选题】： |