高级经济师考试专业知识实务易错题(2015-11-27) |
第1题:区别重点调查与典型调查的标志值是() A.调查单位的多少不同 B.搜集资料的方法不同 C.确定调查单位的标准不同 D.确定调查单位的目的不同 |
【单选题】: |
第2题:职务分析工作的可靠性是指( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 |
【单选题】: |
第3题:总量指标按其反映的时间状况不同可以分为() A.预计指标和综合指标 B.时点指标和时期指标 C.基期指标和报告期指标 D.先行指标和滞后指标 |
【单选题】: |
第4题:在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( )。 A.信息收集 B.人力资源供求预测 C.制定总体规划 D.人力资源规划的评估 |
【单选题】: |
第5题:人力资源规划过程起始于( )。 A.人力资源信息收集 B.人力资源预测 C.制定人力资源总体规划 D.人力资源供求预测 |
【单选题】: |
第6题:在分组数列中,某一组的次数越大,则改组的变量值对平均数的影响就越大,反之,则越小 |
【判断题】: |
第7题:企业同时经营两种或两种以上的品牌,这种决策( )。 A.品牌质量决策 B.品牌使用者决策 C.品牌扩展决策 D.多品牌决策 |
【单选题】: |
第8题:某连续变量数列,其末组为500以上。又知其邻近组的组中值为480,则末组的组中值为( )。 A.520 B.510 C.530 D.540 |
【单选题】: |
第9题:会计上独立核算,能够编制资产负债表,是产业活动单位的必备条件 |
【判断题】: |
第10题:广告媒体选择的影响因素包括( )。 A.企业目标 B.目标受众习惯 C.产品特性 D.信息类型 E.成本 |
【多选题】: |