| 高级经济师考试专业知识实务易错题（2015-12-18） |
| 第1题：某企业从业人员2300人，职工年工资总额为5600万元，产品销售额132560亿万元，产品库存量为120箱，设备台数为1113台。以上总量指标依次为()。 A.时点指标、时期指标、时点指标、时期指标、时点指标 B.时期指标、时点指标、时期指标、时点指标、时点指标 c.时点指标、时期指标、时期指标、时点指标、时点指标 D.时期指标、时期指标、时点指标、时点指标、时点指标 |
| 【单选题】： |
| 第2题：人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。 A.手段 B.预算 C.人数 D.原则 |
| 【单选题】： |
| 第3题：在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( )。 A.信息收集 B.人力资源供求预测 C.制定总体规划 D.人力资源规划的评估 |
| 【单选题】： |
| 第4题：平均指数是综合指数的一种形式 |
| 【判断题】： |
| 第5题：人力资源规划过程起始于( )。 A.人力资源信息收集 B.人力资源预测 C.制定人力资源总体规划 D.人力资源供求预测 |
| 【单选题】： |
| 第6题：工业企业能源消费不包括非生产用能源 |
| 【判断题】： |
| 第7题：企业大量做广告，使消费者了解产品进而购买，属于( )。 A.推动策略 B.拉引策略 C.销售促进策略 D.宣传 |
| 【单选题】： |
| 第8题：平均实际工资是指扣除物价变动因素后平均的实际工资 |
| 【判断题】： |
| 第9题：市场改良、产品改良、市场营销改良适用于( ) A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 |
| 【多选题】： |
| 第10题：我国的统计报表() A.都是全面统计报表 B.目前大多是全面统计报表 C.目前大多是非全面报表 D.只有个别单位填报 |
| 【单选题】： |