高级经济师考试易错题(2017/11/9) |
第1题:可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。
A、职务专业化 B、职务轮换 C、职务丰富化 D、工作团队 |
【单选题】: |
第2题:在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有( )。
A、职位转换. B、工资制度 C、素质标准 D、竞争上岗,择优录用 |
【单选题】: |
第3题:存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化被称为()
A、社会阶层 B、相关群体 C、亚文化 D、主文化 |
【单选题】: |
第4题:统计分组是统计资料整理中常用的统计方法,它能够区分()
A、总体中性质相同的单位 B、总体标志 C、一总体与它总体 D、总体中性质相异的单位 |
【单选题】: |
第5题:根据我国货币层次的划分标准,既属于狭义货币供应量M1,又属于广义货币供应量M2的是()
A、储蓄存款 B、定期存款 C、银行活期存款 D、证券公司客户保证金 |
【单选题】: |