| 高级经济师考试易错题（2017/11/10） |
| 第1题：在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( )。
A、信息收集 B、人力资源供求预测 C、制定总体规划 D、人力资源规划的评估 |
| 【单选题】： |
| 第2题：在职务分析中，车间主任是一个( )。
A、职位 B、职务 C、任务 D、一项工作 |
| 【单选题】： |
| 第3题：人员推销的优点包括( )。
A、有较大灵活性，迅速反应 B、培养感情 C、双向沟通 D、扩大产品知名度 E、常常用于激烈竞争的情况，特别有疑难问题时 |
| 【多选题】： |
| 第4题：我国的统计报表()
A、都是全面统计报表 B、目前大多是全面统计报表 C、目前大多是非全面报表 D、只有个别单位填报 |
| 【单选题】： |
| 第5题：在职务分析中，比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是( )。
A、面谈法 B、调查问卷法 C、观察法 D、工作日志法 |
| 【单选题】： |