| 高级经济师考试易错题（2018/1/8） |
| 第1题：企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。
A、职务分析 B、职务描述 C、职务规范 D、职务设计 |
| 【单选题】： |
| 第2题：企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
A、职务轮换 B、职务扩大化 C、职务专业化 D、职务简化 |
| 【单选题】： |
| 第3题：品牌中最有持久的含义的是( )
A、利益 B、价值 C、文化 D、个姓 E、用户 |
| 【多选题】： |
| 第4题：平均指数是综合指数的一种形式 |
| 【判断题】： |
| 第5题：企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。
A、职务说明书 B、公司战略 C、财务预算 D、组织结构 |
| 【单选题】： |