| 高级经济师考试易错题（2018/7/16） |
| 第1题：在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( )。
A、信息收集 B、人力资源供求预测 C、制定总体规划 D、人力资源规划的评估 |
| 【单选题】： |
| 第2题：在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( )。
A、职位转换. B、工资制度 C、素质标准 D、竞争上岗，择优录用 |
| 【单选题】： |
| 第3题：区别重点调查与典型调查的标志值是()
A、调查单位的多少不同 B、搜集资料的方法不同 C、确定调查单位的标准不同 D、确定调查单位的目的不同 |
| 【单选题】： |
| 第4题：下列指标中属于时期指标的有( )
A、国内生产总值 B、社会商品零售额 C、产品库存量 D、年末人口数 E、年平均人口数 |
| 【多选题】： |
| 第5题：德尔菲法的主要特点是( )。
A、面对面讨论 B、集体讨论 C、匿名问卷 D、签写问卷 |
| 【单选题】： |