| 高级经济师考试易错题（2018/11/1） |
| 第1题：下列指标中属于时期指标的有( )
A、国内生产总值 B、社会商品零售额 C、产品库存量 D、年末人口数 E、年平均人口数 |
| 【多选题】： |
| 第2题：可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。
A、职务专业化 B、职务轮换 C、职务丰富化 D、工作团队 |
| 【单选题】： |
| 第3题：在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( )。
A、职位转换. B、工资制度 C、素质标准 D、竞争上岗，择优录用 |
| 【单选题】： |
| 第4题：差别定价法的条件包括( )。
A、每个细分市场的需求强度不同 B、顾客低价购买的商品以高价转手倒卖 C、高价市场上不可能低价竞销 D、成本费用不能超过额外收入 E、市场经济必须差别定价，没有约束 |
| 【多选题】： |
| 第5题：人员推销的优点包括( )。
A、有较大灵活性，迅速反应 B、培养感情 C、双向沟通 D、扩大产品知名度 E、常常用于激烈竞争的情况，特别有疑难问题时 |
| 【多选题】： |