| 高级经济师考试易错题（2019/1/17） |
| 第1题：企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。
A、职务说明书 B、公司战略 C、财务预算 D、组织结构 |
| 【单选题】： |
| 第2题：可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是( )。
A、面谈法 B、观察法 C、工作日志法 D、调查问卷法 |
| 【单选题】： |
| 第3题：统计工作的基础是()
A、统计设计 B、统计调查 C、统计整理 D、统计分析 |
| 【单选题】： |
| 第4题：企业同时经营两种或两种以上的品牌，这种决策( )。
A、品牌质量决策 B、品牌使用者决策 C、品牌扩展决策 D、多品牌决策 |
| 【单选题】： |
| 第5题：人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。
A、手段 B、预算 C、人数 D、原则 |
| 【单选题】： |