高级经济师考试易错题(2019/1/25) |
第1题:借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。
A、德尔菲法、 B、管理人员接续计划 C、马尔可夫模型 D、转换比率分析法 |
【单选题】: |
第2题:区别重点调查与典型调查的标志值是()
A、调查单位的多少不同 B、搜集资料的方法不同 C、确定调查单位的标准不同 D、确定调查单位的目的不同 |
【单选题】: |
第3题:下列营销思想中,属于传统营销观念的有( )
A、生产观念 B、产品观念 C、推销观念 D、市场营销观念 E、社会营销观念 |
【多选题】: |
第4题:货币充当商品交换媒介的职能称为()
A、价值尺度 B、流通手段 C、支付手段 D、世界货币 |
【单选题】: |
第5题:在计划工作的程序中,制定计划的前提是()
A、确定组织目标 B、分析当前情况 C、编制预算 D、拟定可选择方案 |
【单选题】: |