| 高级经济师考试每日一练（2019/1/29） |
| 第1题：在抽样推断中，样本单位数的多少取决于()
A、抽样推断的可靠程度(t) B、极限误差的大小 C、抽样方法与组织方式的不同 D、总体标志的变异程度 E、人力物力财力的可能条件 |
| 【多选题】： |
| 第2题：服务性企业经常吸取一笔固定费用，再加上可变使用费，属于( )。
A、选择品定价 B、产品线定价 C、产品系列定价 D、分部定价 |
| 【单选题】： |
| 第3题：企业大量做广告，使消费者了解产品进而购买，属于( )。
A、推动策略 B、拉引策略 C、销售促进策略 D、宣传 |
| 【单选题】： |
| 第4题：根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在40%～50%为()
A、最富裕 B、小康 C、富裕 D、温饱 |
| 【单选题】： |
| 第5题：东方股份有限公司为上市公司，截止2008年12月31日公司总股本为人民币4.8亿元，公司总资产9.2亿元，总负债3亿元。公司决定于2009年元月13日召开董事会，并于2009年元月9日通知全体董事，会议主要内容如下：
(1)公司原来的董事长因长期病休，无法正常主持工作，选择更换董事长。 (2)公司为扩大生产经营规模，决定是否发行公司债券。 东方公司共有13名董事，此项会议共有6位董事以及董事长亲自出席，A董事因故未能出席，书面委托董事长代为表决，会议形成以下内容： (1)一致同意选举B董事担任公司董事长 (2)一致决议公司于2009年初发行公司债券2.5亿元，3年期。 要求根据以上资料分析回答下列问题： (1)公司董事会召开的议事规则是否符合规范?说明理由。 (2)董事会关于发行公司债券的决议是否正确?说明理由。 |
| 【分析题】： |
| 第6题：人物、吨公里、米、台时、亿元为实物单位 |
| 【判断题】： |
| 第7题：企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。
A、职务分析 B、职务描述 C、职务规范 D、职务设计 |
| 【单选题】： |
| 第8题：职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。
A、前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 B、前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 C、前者只重“事”，后者人与事并重 D、表现形式不同 |
| 【单选题】： |
| 第9题：根据()划分，计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划
A、计划的不同形式 B、计划的职能标准 C、计划的时间界限 D、计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度 |
| 【单选题】： |
| 第10题：货币充当商品交换媒介的职能称为()
A、价值尺度 B、流通手段 C、支付手段 D、世界货币 |
| 【单选题】： |