| 高级会计师考试每日一练（2019/4/26） |
| 第1题：某市卫生局所属的甲卫生防疫中心为财政全额拨款的事业单位，已实行国库集中支付和政府采购制度。经财政部门核准，甲卫生防疫中心的工资支出、50万元以上的物品和服务采购支出实行财政直接支付方式，50万元以下的物品和服务采购支出以及日常零星支出实行财政授权支付方式。该卫生防疫中心资产配置、使用及处置的规定限额为150万元。 2012年3月，市卫生局财经检查小组在对甲卫生防疫中心2011年12月财务收支、国有资产管理进行检查时发现下列事项： (1)2011年12月1日，为了应对口蹄疫流行病扩大流行的趋势，甲卫生防疫中心向市卫生局提出申请，增拨500万元财政资金用于购买专项设备，市卫生局经审查批准了甲卫生防疫中心的申请。 (2)2011年12月2日，甲卫生防疫中心从零余额账户提取现金8万元，在进行会计处理时，增加现金8万元，同时增加财政补助收入8万元。 当日，甲卫生防疫中心报销研究人员差旅费2万元，在进行会计处理时，一方面减少现金2万元，另一方面增加专款支出2万元。 (3)2011年12月8日，甲卫生防疫中心经办公会研究决定，将一台闲置的实验检测设备对外投资，该设备账面价值为300万元，经专业评估机构确定的评估价值为280万元。甲卫生防疫中心将设备投资后，收到被投资单位出具的出资证明。甲卫生防疫中心在进行会计处理时，增加对外投资280万元，增加投资收益20万元，减少固定资产300万元。 (4)甲卫生防疫中心的工资在每月上旬发放，2011年12月10日，甲卫生防疫中心收到财政国库支付执行机构委托代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”和工资发放明细表，有关凭证表明本月工资60万元已经划入本中心职工个入账户。甲卫生防疫中心在进行会计处理时，增加事业支出60万元，增加财政补助收入60万元。 (5)甲卫生防疫中心为了广开财路，经办公会批准，责成行政科将一部分闲置的办公场所出租，取得租金收入80万元，未纳入统一的账目进行核算和管理，由后勤部门保管，用来发放全体员工的奖金以及作为度假旅游经费。 (6)2011年12月18日，甲卫生防疫中心负责人指示采购入员张三邀请四家公司参与投标，采购600万元的通用办公设备。 要求： 分析、判断事项(2)至(5)中，甲卫生防疫中心对各事项的会计处理或做法是否正确；如不正确，说明正确的会计处理。 |
| 【分析题】： |
| 第2题：甲公司为一家从事电子元件生产的非国有控股上市公司。为了促进公司持续健康发展，充分调动公司中高层管理人员的积极性，甲公司拟实行股权激励计划。 (1)2011年8月，甲公司就实行股权激励计划作出如下安排： ①2011年9月至10月，总经理牵头组织人事部门及财务部门拟定股权激励计划草案。 ②2011年11月1日，召开董事会会议审议该股权激励计划草案。如获通过，将于11月8日公告董事会决议、股权激励计划草案摘要和独立董事意见。 ③2011年11月，聘请注册会计师就股权激励计划是否履行了法定程序、是否符合国家有关规定等发表专业意见，并出具意见书。 ④2011年11月29日，召开股东大会审议该股权激励计划。如获通过，即着手准备实施。 (2)2011年11月29日，甲公司股东大会批准了该股权激励计划。甲公司随即开始实施如下计划： ①激励对象：5名中方非独立董事、45名中方中高层管理人员、1名外籍董事和15名外籍高层管理人员，共计66人。 ②激励方式分为两种： 一是向中方非独立董事和中方中高层管理人员每人授予10 000份股票期权，涉及的股票数量占公司当前股本的0.5％。这些激励对象自2012年1月1日(授予日)起，连续服务3年后，可按每股5元的价格购买 10 000股公司股票；该股票期权应在2015年12月31日之前行使。 二是向外籍董事和外籍高层管理人员每人授予10 000份现金股票增值权。这些激励对象自2012年1月1日(授予日)起，连续服务3年后，可按行权时股价高于授予日市价的差额获得公司支付的现金；该增值权应在2015年12月31日之前行使。 (3)2012年，没有激励对象离开甲公司；2012年12月31日，甲公司预计2013年至2014年有5位中方中高层管理人员和1位外籍高层管理人员离开。 2012年1月1日，甲公司股票的市价为每股12元，股票期权的公允价值为每份7元，股票增值权的公允价值为每份6元；2012年12月31日，甲公司股票的市价为每股15元，股票期权的公允价值为每份9元，股票增值权的公允价值为每份8元。 假定不考虑其他因素。 要求： 根据资料(1)，逐项判断甲公司①至④项计划是否存在不当之处；对存在不当之处的，分别指出不当之处，并逐项说明理由。 |
| 【分析题】： |
| 第3题：人和实业集团股份有限公司(以下简称“人和公司”)是一家在国内上市的大型多元化投资公司。人和公司实力雄厚，资金充裕。其全资拥有的人生地产代理有限公司(以下简称“人生公司”)是全国最大的连锁经营地产代理中介机构。 人生公司在每个省分别设立分公司，统管该省内各支公司的业务。各省分公司经营管理相对独立，管理层拥有较大的决策自主权力。各省分公司每年将全省利润的30%上交人生公司总部，以换取在省内独家使用人生品牌的权利，以及人生公司总部提供的各种行政、推广、培训等支援服务，余下的70%利润由省分公司的管理层享有。 人生公司地产代理中介佣金的年收入为全国第一，代理人数量及营业点数量也是全国第一。除个人消费者的地产买卖交易外，人生公司拥有较为庞大的商业地产投资机构客户群。与个人消费者相比，投资机构客户愿意支付更高百分比的佣金，但对人生公司所提供的全国性中介服务，以及代理人员的个人素质均有严格的要求，这是普通地产代理公司很难满足的。人生公司对投资机构客户的佣金收入毛利率较高，尽管对投资机构客户的收费总额约占人生公司佣金年收入的30%，但其产生的利润占人生公司的利润却高达60%以上。通常，人生公司各省分公司均会相互推介投资机构客户。 随着国家西部开发战略的实施，西部A省甲市在旅游、金融及高科技等产业方面发展迅速，使甲市成为新兴发展的龙头城市。由于全国的房地产业务正处于行业周期的高峰，加上甲市的特殊因素，甲市房地产市场高速发展。全国各省的地产投资机构亦纷纷涌入甲市收购该市的房地产。 人生公司的收入是业内的全国第一，但其主要业务和收入集中于北京、上海、浙江、广东等经济发达省市。人生公司在A省的分公司，特别是甲市的支公司在人数及营业点数量上均落后于甲市的几家本地代理中介公司。这些本地代理公司为当地人创设，熟悉甲市情况，具有丰富的甲市人脉关系，而且收费较低，但服务质量远低于人生公司。 人生公司A省分公司为十年前由现在的管理人员共同设立。十年来A省分公司的业务量稳定增长，利润率始终维持在较高水平，管理层亦获得了较为满意的个人收入。但该分公司在甲市的业务量及收入总额尚不及几家本地代理公司。该分公司管理层的多数人员在未来三至五年间将会陆续退休。 人和公司给人生公司制定的企业目标是保持市场领先地位。为了达到目标，人生公司管理层预计公司收入的年增长率必须维持在20%以上。由于各主要省市的业务增长率已处于较低水平，人生公司管理层认为A省特别是甲市将是能否达标的一个重要决定因素。 另外，人生公司管理层注意到，近来，各省分公司均陆续收到主要投资机构客户对人生公司A省分公司的服务投诉，而且投诉的频率正在上升中。其他各省分公司亦表示担心各自的机构客户的地产业务正在加快向A省倾斜，影响其他各省分公司的收入及利润。 基于A省的战略重要性，人生公司管理层决定对A省分公司的业务情况及未来发展作出较深入的研究分析，以制定与A省有关的业务发展战略。 要求： 公司的总体战略一般可分为成长型、稳定型以及收缩型战略。试简述各类战略的特点，分析人生公司在全国层次适宜选择哪种战略，若该种战略可进一步细分，应进一步细分。假设A省分公司可以选择符合自身需要的省分公司层次的总体战略，分析说明A省分公司所选战略是否与人生公司在全国层次所选的战略一致。 |
| 【分析题】： |
| 第4题：甲公司为了扩大产品市场占有率，进一步提高企业的核心竞争力，2010年7月与另一分割市场(之前不存在竞争关系)内生产类似产品的A公司商讨股权转让事宜。有关本次合并的相关业务如下： (1)甲公司提出，支付2800万元作为对价，收购A公司80%的有表决权资本，另支付了评估费、律师费等30万元。2010年11月，甲公司与A公司分别召开了临时股东大会，通过了该股权转让协议。甲公司于2010年12月支付了该笔股权转让款，2011年1月30日派出高管人员接管了A公司，更换了董事会成员。 (2)2011年1月30日，A公司可辨认资产的公允价值为4000万元，负债公允价值为1000万元。 (3)2011年年末，A公司资产总额为5000万元，负债总额为1600万元。(假定资产的账面价值与其公允价值相同) 要求： 分析甲公司对A公司在合并日或购买日应采用的会计处理方法，并指出甲公司对A公司的合并中是否产生商誉。 |
| 【分析题】： |
| 第5题：A公司是一家上市公司，业务量增长迅速，预计每年销售收入增长80%～120%。A公司决定通过新建厂房来提高生产能力，为此需要筹措资金6亿元，其中5000万元可以通过公司自有资金解决，剩余的5.5亿元需要从外部筹资。 A公司有关财务数据如下： (1)资产总额为30亿元，资产负债率为50%。 (2)公司有长期借款2亿元，年利率为6%，每年年末支付一次利息。其中，5000万元将在2年内到期，其他借款期限尚余5年。借款合同规定，公司资产负债率不得超过60%。 (3)公司发行在外的普通股为3亿股。 (4)公司一直采用固定股利分配政策，股利为每股0.7元。 公司财务部提交董事会两套解决方案： 方案一：以增发股票方式融资5.5亿元。公司目前普通股每股市价为13元。拟增发股票每股定价为11.3元，扣除发行费用后预计净价11元。为此，公司需要发行5000万股股票以筹集5.5亿元资金。为了给股东稳定的股利回报，形成良好的市场形象，公司仍将维持每股0.7元股利的政策。 方案二：以发行公司债的形式筹资5.5亿元。设定公司债券利率为4%，期限为10年，每年付息一次，到期一次还本，发行总额为5.6亿元，其中，发行费用1000万元。 要求： 试分析上述两种筹资策略的优缺点，并决定采用何种筹资策略。 |
| 【分析题】： |
| 第6题：交易方向相反操作原则是指在期货市场上先买后卖，或者先卖后买。() |
| 【判断题】： |
| 第7题：在两种资产之间进行套利交易的前提条件是：两种资产的价格差或比率存在一个合理的区间，并且——旦两个价格的运动偏离这个区间，它们迟早又会重新回到合理对比关系上。() |
| 【判断题】： |
| 第8题：对于基差的理解正确的是( )。 A．基差是衡量期货价格与现货价格关系的重要指标 B．基差等于持仓费 C．在正向市场上基差为负 D．理论上基差最终会在交割月趋向于零 |
| 【多选题】： |
第9题：价值是商品的( )。
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| 【单选题】： |
| 第10题：套利头寸的了结的选择包括()。 A、持有头寸直到交割时间 B．交割期前了结 C．套期头寸展期为下一最近交割的期货合约 D．套期头寸展期为上一最近交割的期货合约 |
| 【多选题】： |