| 管理咨询师考试每日一练（2015-12-3） |
| 第1题：（）是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。 A．学习和创新目标 B．总体财务目标是否实现 C．客户目标 D．内部管理目标 |
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| 第2题：风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高层管理人员总负责，进行自上而下的风险管理。这种类型一般适用于小型企业是：（）。 A．分部型 B．独立型 C．直线型 D．附属型 |
| 【单选题】： |
| 第3题：提出预算分析要求，明确预算分析方法，对预算执行情况及时反馈，以保证能够及时发现企业在预算实施中出现的问题，通过对问题的分析，寻求解决问题的途径是：（）。 A．预算分析管理办法 B．预算执行控制办法 C．预算考评管理办法 D．预算编制方法 |
| 【单选题】： |
| 第4题：下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是：()。 A．确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 B．确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 C．确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 D．确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 |
| 【单选题】： |
| 第5题：在经营者财务管理体系中（）体现了财务管理功能。 A．现金流量管理 B．价格管理 C．营运资本管理 D．投融资管理 E．税收管理 |
| 【多选题】： |
| 第6题：管理咨询公司按照客户企业提出的要求和条件，参加投标竞争的行为是（）。 A．招标 B．开标 C．评标 D．投标 |
| 【单选题】： |
| 第7题：最具有综合性与代表性的指标，在整个财务分析指标体系中居于核心地位，其它各项指标都是围绕这一核心展开的是：（）。 A．总资本净利润率 B．销售净利润率 C．净资产收益率 D．自有资金利润率 |
| 【单选题】： |
| 第8题：不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：（）。 A．岗位参照法 B．排列法 C．因素比较法 D．评分法 |
| 【单选题】： |
| 第9题：下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：（）。 A．培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立 B．培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立 C．培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立 D．培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立 |
| 【单选题】： |
| 第10题：运用产品一市场矩阵分析方法，从中发现新的市场机会。（）是指企业通过向现有市场提供改良产品、全新产品或增加现有产品的吸引力等方法去更好地满足市场的需要，同时，研究在产品开发中注意发现新的市场机会。 A. 市场渗透 B. 市场开发 C. 产品开发 D. 多角化经营 |
| 【单选题】： |