管理咨询师考试

根据网考网考试中心的统计分析，以下试题在2015-12-20日管理咨询师考试企业管理咨询实务习题练习中，答错率较高，为：38%
【单选题】这种结构，员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时，薪酬则非常高，而当绩效非常差时，薪酬则非常低甚至为零是：（）。
A．高弹性薪酬结构
B．高稳定薪酬结构
C．调和型薪酬结构
D．无弹性薪酬结构 

网考网参考答案：A，答错率：38%
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