| 管理咨询师考试易错题（2017/9/15） |
| 第1题：通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法；它体现了目标管理的基本思想是：()。
A．基数加成法 B．效益系数法 C．目标导向法 D．因素分析法 |
| 【单选题】： |
| 第2题：( )便这种结构，员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时，薪酬则非常高，而当绩效非常差时，薪酬则非常低甚至为零。
A．高弹性薪酬结构 B．高稳定薪酬结构 C．调和型薪酬结构 D．无弹性薪酬结构 |
| 【单选题】： |
| 第3题：企业比较多地采用组合战略的企业类型是( )。
A．小企业 B．中型企业 C．较大型企业 D．个体工商户 |
| 【单选题】： |
| 第4题：以下各项中，属于伙伴型客户的特征的是( )。
A．利润贡献率高，忠诚度高 B．利润贡献率高，忠诚度低 C．利润贡献率低，忠诚度低 D．利润贡献率低，忠诚度高 |
| 【单选题】： |
| 第5题：因各种原因每次只能得到一个数据或希望尽快发现并消除异常因素时，应采用()进行分析判断。
A. 平均值一标准偏差控制图 B. 单值一移动极差控制图 C. 不合格品数控制图 D. 缺陷数控制图 |
| 【单选题】： |