根据网考网考试中心的统计分析，以下试题在2017/11/24日管理咨询师考试习题练习中，答错率较高，为：76%
【单选题】人力资源规划方案制定之后，为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏，有必要组织相关人员对规划的结果进行评估。评估时可以不用重点考虑的是( )。
A．方案制定过程中，所依据信息收集的齐全性
B．对人力资源需求与供给预测方法的适用性程度
C．公司各部门主管及相关管理人员对其相关部分的意见和建议
D．公司决策者对规划中提出的预测结果、行动方案和建议的利用程度
网考网参考答案：C，答错率：76%
网考网试题解析：
[解析] 本题考查人力资源规划评估的内容。
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