| 管理咨询师考试易错题（2018/3/27） |
| 第1题：在组织咨询工作中，需要对组织各职能单元所承担的职能进行进一步分解。对职能分解过程应遵循的原则，以下理解错误的是( )。
A．职能分解应做到整体上无遗漏、相互之间无重叠 B．为确保职能得到有效分解落实，重要的职能应该进行多重分配 C．职能分解应考虑实际业务活动是否具有可操作性 D．职能分解应落实到职能单元的具体业务活动 |
| 【单选题】： |
| 第2题：工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。
A．信息可靠、工作成本低 B．运用面广，能简单快速的收集职务分析资料 C．记录方便、分析深入 D．了解全面、分析深入 |
| 【单选题】： |
| 第3题：某企业总经理为了系统及时掌握企业经营管理情况，要求财务总监以财务报表的形式，每月进行汇总分析。以下选项中，对财务报表分析的描述正确的是( )。
A．根据综合性分析和财务报表分析的结果，对某一专门课题进行的更加深入具体的调查研究和分析 B．利用评价同行业的经济技术指标 C．是指以资产负债表、损益表和现金流量表为中心所进行的财务分析，它是综合性分析的进一步延伸和补充 D．对企业所提供的财务报表等信息资料所进行的全面系统地、总括性地分析与评价的活动 |
| 【单选题】： |
| 第4题：职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的( )。
A．专业知识和工作技能 B．目标责任和工作内容 C．工作时间和工作强度 D．工作技能和应用能力 |
| 【单选题】： |
| 第5题：在诊断过程中，问卷调查一般采用( )。
A．重点调查 B．全面调查 C．典型调查 D．抽样调查 |
| 【单选题】： |