| 管理咨询师考试易错题（2018/5/10） |
| 第1题：现代设备综合管理强调设备寿命周期全过程管理，追求的目标不包括( )。
A．追求设备寿命周期费用最经济 B．综合效率最高 C．投资效率最高 D．设备寿命周期决定于设备管理部门的管理 |
| 【单选题】： |
| 第2题：职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
A．把员工的成长与企业的发展统一起来 B．严格的职等职级，对应严格的工资等级 C．浮动工资比重小，人员比较稳定 D．有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本 |
| 【单选题】： |
| 第3题：某企业由各部门提出下一年度部门目标，经公司审核后，与各部门签订目标责任书。到年底各部门的绩效目标都完成了，而公司的整体绩效很差。造成这种问题的最可能原因是( )。
A．各部门指标数据统计错误 B．部门指标过于定性化，缺乏定量指标 C．公司指标定得过高 D．部门指标与公司指标脱节 |
| 【单选题】： |
| 第4题：某机械企业根据企业特征，集中了相同设备和相同的工种，将企业分为机械加工车间、锻压车间和焊接车间等。这种生产组织方式符合( )。
A．工艺专业化原则 B．对象专业化原则 C．时间合理化原则 D．人员协调化原则 |
| 【单选题】： |
| 第5题：企业为实现其愿景、完成使命和达成战略目标，在对企业内外部环境综合分析和评估的基础上，对企业的资源配置、未来行动方向和路径等系统地、全面地、合理地安排和筹划是：()。
A．战略决策 B．战略规划 C．战略控制 D．战略目标 |
| 【单选题】： |