| 管理咨询师考试易错题（2018/5/14） |
| 第1题：某汽车零配厂采用直线职能制的组织结构，共有管理人员40人，其中厂长1人、职能部门经理2人、厂长助理1人、职员13人、车间主任3人、班长8人、组长12人，管理岗位不设副职，厂长的管理幅度为( )人。
A．3 B．26 C．6 D．39 |
| 【单选题】： |
| 第2题：经营决策成本分析包括差别成本、机会成本、付现成本、沉没成本、边际成本等。其中，沉没成本是指( )。
A．不同方案之间的预计成本的差额 B．拒绝采取某项行动而损失的潜在利益 C．一项已经发生，无法由现在或将来的任何决算所能改变的成本 D．企业在生产能量的相关范围内，每增加或减少了一个单位产量而引起的成本变动额 |
| 【单选题】： |
| 第3题：战略计划必须适应多变的、不可控制的未来环境。以下属于战略计划内容的是( )。
A．通过评估、监督，促进企业战略目标的实现 B．部门分阶段目标和部门的行动计划和项目 C．企业的组织保证及战略子系统得相互协调和对企业总体战略的说明 D．企业在行业或市场上的地位 |
| 【单选题】： |
| 第4题：以下对于企业愿景的说法，不正确的是( )。
A．企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述 B．企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用 C．企业愿景提出后，需要对其进行定性和定量分解，以衔接企业文化和战略 D．企业愿景是对企业美好未来的一种描述，不能进行定量分解 |
| 【单选题】： |
| 第5题：企业的营销活动必须转化为具体的营销计划。以下选项中，不属于营销计划内容的是( )。
A．计划概述和营销现状分析 B．市场机会与环境威胁、企业优势与劣势的分析 C．营销目标、策略、行动方案、预算方案和营销控制 D．人员招聘、培训和制度的建立与落实 |
| 【单选题】： |