| 管理咨询师考试易错题（2018/7/10） |
| 第1题：分销渠道的宽度的选择，基本上有()类型。
A. 密集型分销 B. 选择型分销 C. 垂直式分销 D. 水平式分销 E. 独家型分销 |
| 【多选题】： |
| 第2题：关于预算目标的设定，以下表述正确的是( )。
A．预算目标可以只采用非财务指标 B．预算目标可以设定较多指标，越多越好 C．预算目标各指标之间在涵盖的经济内容上可以重复 D．预算目标指标必须和企业发展战略相适应，具备战略导向 |
| 【单选题】： |
| 第3题：企业的营销组织可以采取多种形式，()的主要优点是层次简化、分工明确、管理集中和易于管理。
A. 职能型营销组织 B. 地区型营销组织． C. 产品型营销组织 D. 市场型营销组织 |
| 【单选题】： |
| 第4题：王老师在对某企业进行职务分析之后，为企业建立了科学全面的职务说明书，为了使企业绩效管理体系获得有效运行，特别针对此岗位要求，就人力资源相关专业知识、绩效管理专项知识，特别对其在以往工作经历中的表现和素质作为主要评估依据，在待选的10名人员中找到了具备岗位胜任能力的合格人员。此属于员工招聘咨询流程的哪个环节( )
A．前期调研，明确招聘策略 B．明确招聘职务的评估标准 C．确定评估方案和招聘实施 D．提交招聘评估报告 |
| 【单选题】： |
| 第5题：以下对企业的市场营销竞争策略的分析，不正确的是( )。
A．价格竞争会导致利润大幅度损失 B．无差别化竞争会导致成本提高 C．专营化竞争要提高专营领域的可靠性 D．选择市场营销竞争策略要量体裁衣 |
| 【单选题】： |