| 管理咨询师考试易错题（2018/8/24） |
| 第1题：一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业，对待组装产品的工人，较为合适的薪酬结构是( )。
A．岗位工资+能力工资 B．岗位工资+计件工资 C．岗位工资+年终奖 D．岗位工资+提成工资 |
| 【单选题】： |
| 第2题：有限责任公司股东会表决的事项中，属于法定特别决议事项的有( )。
A．选举和更换董事 B．股东向股东以外的人转让出资 C．发行公司债券 D．修改公司章程 |
| 【单选题】： |
| 第3题：不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是( )。
A．岗位参照法 B．排列法 C．因素比较法 D．评分法 |
| 【单选题】： |
| 第4题：诊断报告是管理咨询运作过程中给客户提交的第一份正式报告，对于确立咨询公司与企业良好的合作关系、确定解决方案都具有重要意义。以下对诊断报告应达到的目的描述，不正确的是( )。
A．对企业问题获得全面分析，提出针对性思路并获得客户认可 B．以诊断报告为核心，咨询小组与客户共同商定，成为下一步工作的指导 C．通过诊断报告可感受到咨询人员专业水平，也是与客户沟通的平台 D．咨询报告能够使客户产生信任并对咨询阶段费用兑现提供证据 |
| 【单选题】： |
| 第5题：精益生产方式以( )为手段，消除生产中一切不增值的活动。
A．精减 B．简化 C．合并 D．调整顺序 |
| 【单选题】： |