管理咨询师习题练习

管理咨询师考试每日一练(2018/11/24)
1题:作直方图过程中因为测量仪器精度不够等原因易造成( )的非正常型直方图。
A.孤岛型
B.锯齿型
C.双峰型
D.陡壁型
【单选题】:      

2题:咨询人员依据公司的专人复查和审核要求,对咨询报告内容的准确性和妥当性进行一再复核。这属于以下咨询项目管理的那项内容( )
A.咨询项目财务管理
B.咨询项目质量管理
C.咨询项目人力资源管理
D.咨询项目风险管理
【单选题】:      

3题:王某是一位公司总经理,当发现公司中存在许多小团体时,他应该( )。
A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
B.深入调查,找出小团体领导人,并提出警告
C.只要小团体不影响公司正常运行,可以不闻不问
D.正视小团体的存在,对其加以积极引导
【单选题】:      

4题:以下各项中,属于伙伴型客户的特点的是( )。
A.重视相互间关系,是稳定的客户群
B.不重视与企业的关系
C.未表现对企业的好感和信任
D.购买力小,对公司贡献小
【单选题】:      

5题:下列关于点检方式的说法正确的是( )。
A.专业精密点检以定期点检
B.精度测试点检以定期点检
C.岗位日常点检以白班按计划点检
D.专业定期点检以按项目,定期计划点检
【单选题】:      

6题:某企业安全部在一年工作总结中,发现安全工作有滑坡趋势。该部门决定,要寻找到安全工作存在的关键问题。此时,采用什么工具分析较直观有效( )
A.因果图
B.直方图
C.排列图
D.折线图
【单选题】:      

7题:企业在产品正式投产以前,需要开展市场调研、产品开发、产品设计、工艺设计、工时定额制定、工装设计以及新产品试制和鉴定等方面的工作,这些工作属于( )。
A.基本生产过程
B.生产技术准备过程
C.辅助生产过程
D.生产服务过程
【单选题】:      

8题:以下对岗位设置的描述,错误的是( )。
A.岗位的直属上级领导一般只能有一个,不应出现多头领导的情况
B.部门的目标责任是部门员工完成部门所承担的组织目标的义务,部门领导的岗位职责是组织领导本部门员工完成本部门的目标责任,而不是单枪匹马地完成个人目标责任
C.所有的岗位工作需要自己动手去完成,管理岗位人员的工作内容主要是考核
D.管理权限分业务处置权和人事领导权
【单选题】:      

9题:企业管理要( )。
A.重责轻权
B.重权轻责
C.责权利相结合
D.重权轻利
【单选题】:      

10题:一个领导者直接管辖的人数称为管理跨度(又称幅度、宽度)。以下对管理跨度和层次的描述,错误的是( )。
A.管理跨度越小,层次越多
B.管理跨度越大,层次越少
C.当企业人数确定之后,管理跨度和层次之间成反向关系
D.当企业人数确定之后,管理跨度和层次之间成正向关系
【单选题】:      

 

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