| 管理咨询师考试易错题（2018/12/3） |
| 第1题：( )是指由于经济发展或科技进步的原因，使设备原有的价值贬值而造成的磨损。
A．有形磨损 B．无形磨损 C．使用磨损 D．自然磨损 |
| 【单选题】： |
| 第2题：职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
A．把员工的成长与企业的发展统一起来 B．严格的职等职级，对应严格的工资等级 C．浮动工资比重小，人员比较稳定 D．有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本 |
| 【单选题】： |
| 第3题：企业的营销组织可以采取多种形式，()的主要优点是层次简化、分工明确、管理集中和易于管理。
A．职能型营销组织 B．地区型营销组织． C．产品型营销组织 D．市场型营销组织 |
| 【单选题】： |
| 第4题：调研是税收筹划咨询工作的正式开始，也是熟悉企业的必要过程。和财务人员交流，目的是：()。
A．熟悉应该了解的问题 B．熟悉财务核算情况，尤其是税收核算情况 C．熟悉纳税申报情况以及和税务机关的关系 D．了解企业财务人员的税收筹划意识 E．了解企业现有的税收问题以及税收麻烦 |
| 【多选题】： |
| 第5题：培训课程的内容一般有三类，其中人员管理包括：()。
A．质量 B．目标管理 C．有效辅导和指导 D．有效督导与授权 E．人力资源 |
| 【多选题】： |