管理咨询师考试每日一练(2018/12/7) |
第1题:对于大量使用的主要原材料,制定其消耗定额应采用的方法是( )
A.技术计算法 B.统计分析法 C.类推法 D.经验估计法 |
【单选题】: |
第2题:目前最流行的岗位评价方法户运用一方法,要在组建评价机构后,确定影响所有岗位的共有因素,并将这些因素分级、定义和配点(分数)建立评价标准,之后依据评价标准,对所有的岗位进行评价,汇总每一岗位的总点数(分数),并将岗位的总点数转化为货币数量,即岗位工资率或工资标是( )。
A.岗位参照法 B.因素评分法 C.因素比较法 D.评分法 |
【单选题】: |
第3题:()是企业战略的最根本特点。
A.纲领性 B.长远性 C.全局性 D.风险性 |
【单选题】: |
第4题:某公司是一个经营资源不足、实力不强的小型企业,在与客户打交道时非常注意提供使对方满意的服务,试图以此来强化和建立自己的竞争优势。该公司在客户关系管理上的导向是( )。
A.关系导向型 B.产品导向型 C.价格导向型 D.服务导向型 |
【单选题】: |
第5题:以下对设备检查和点检的理解错误的是( )。
A.设备点检分为日常点检、定期点检和专项点检 B.设备检查分为日常检查、定期检查和修理前检查 C.设备点检是由专门设备管理人员进行 D.设备点检要求员工要提高操作和维修技能 |
【单选题】: |
第6题:某公司近年来凭借实施低成本战略,甲产品在本行业已拥有70%的市场占有率,成为该行业的龙头企业。2005年初,因某报纸发表的一篇名为《甲产品爆炸伤人》的文章,甲产品4、5月份的总销量比上年同期下降了近40%。这一事件说明,该公司不可忽视外部环境中的( )。
A.政治和法律环境 B.社会和文化环境 C.经济环境 D.技术环境 |
【单选题】: |
第7题:某公司的管理人员对本公司的数量难以控制和预测,则这个公司选择的合适预算方法为( )。
A.固定预算 B.零基预算 C.弹性预算 D.滚动预算 |
【单选题】: |
第8题:岗位设置现状调查和分析有许多方法,包括:岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析和岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、工作流程调查分析、5W1H分析法和ECRS分析法,以下哪项不属于5W1H分析法的内容( )
A.排除、合并、调整顺序、简化 B.在何处做和谁来做 C.何时做或按什么次序做 D.做什么和为什么做及用什么手段来做 |
【单选题】: |
第9题:大市场营销在传统营销4P理论的基础上,增加了( )。
A.分销渠道和促销 B.产品和价格 C.价格和公共关系 D.政治力和公共关系 |
【单选题】: |
第10题:以下关于企业与市场环境的关系的说法,较准确的是( )。
A.企业不受市场环境变化的影响 B.企业被动地接受市场环境变化的影响 C.企业主动地接受市场环境变化的影响 D.企业不仅能动地接受环境变化的影响,而且利用资源和手段反作用于环境 |
【单选题】: |