管理咨询师考试

【单选题】高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中( )占主要部分。
A．基本工资
B．绩效工资
C．福利
D．间接货币薪酬
网考网参考答案：B
网考网解析：
[解析] 本题考查薪酬分配制度中对于高弹性薪酬结构的理解。薪酬中固定部分比例比较低，而浮动部分比例比较高。员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。 查看试题解析出处>>